12月9日,弈博咨询2014年度峰会暨凯洛格人才培养白皮书8.0发布会在武汉君宜王朝大酒店隆重举行。本次活动由武汉弈博咨询、KeyLogic(凯洛格)、武汉光谷人才联合举办,来自湖北地区人才培养领域的领军人物、知名企业的人力资源高管、各界精英等100余名嘉宾参加了本次盛会。

      在移动互联大潮下,互联技术带来冲击,更带来变革。在这个用户时代,企业人才培养如何驾驭新技术的浪潮,实现全新的突破与价值?在本次峰会上,弈博咨询携手KeyLogic(凯洛格),并特邀长江通信集团股份公司副总裁雷惠平女士,神龙汽车有限公司培训中心主任蒋先波先生,与现场的各界精英人士共聚一堂,就人才发展与组织绩效、前沿学习科技及趋势、企业人才培养体系等话题开展深入交流。

      弈博咨询总经理陈晖女士为本次峰会进行开幕致辞,向大家阐述了弈博咨询举办本次“移动互联时代人才管理制胜之道”年度峰会的初衷,尤其凸显来势汹汹的互联网大潮,对于企业人才培养和培训从业者提出的巨大挑战。

      KeyLogic(凯洛格)高级副总裁陈澄波先生为参会嘉宾深度解读“用户时代:企业人才培养白皮书8.0” 。他提到在移动互联时代下,企业从“客户思维”向“用户思维转变”的用户时代诞生,以及传统培训模式的三大挑战、企业大学或培训中心的五大转变。

      武汉长江通信产业集团股份公司副总裁、原烽火通信科技股份有限公司人力资源总经理)雷惠平女士,结合其在执掌烽火通信人力资源工作十三年的人才发展实践,针对“人才发展系统与组织绩效”,做了精彩发言,博得了在埸嘉宾的阵阵掌声。

      在“一体化人才培养之混合式学习的最佳实践”的主题演讲中, KeyLogic（凯洛格）思酷移动学习副总经理李智,重点与嘉宾交流了三个精彩的实践案例,中间无论是企业人才培养的思路和观念,还是新技术带来学习形式的转变,如思酷移动学习APP闯关、企业大学MOOC课程以及启航O2O翻转课堂等,都让众多企业精英们觉得耳目一新,视野大开！

      作为压轴演讲嘉宾,神龙汽车培训中心的蒋先波主任与大家分享了,以“支撑战略绩效伙伴 分享知识”为目标的神龙汽车人才培养体系,尤其是根据员工发展的三通道(技能类、专业技术类和管理类)建立针对性培养体系,将人才培养工作与员工职业发展有机结合,提高员工的自我价值的人才发展实践,真正实现让培训成为员工成为高素质人才的桥梁。

               峰会同期进行了KeyLogic（凯洛格）与武汉弈博咨询间湖北战略合作伙伴的授牌仪式。

        此次弈博咨询2014年度峰会暨凯洛格人才培养白皮书8.0发布会,四位嘉宾以前瞻的观点与详实的论述,为与会嘉宾带到来了一埸头脑风暴与思想冲击,堪称湖北地区人才培养领域的一次最高水准的盛会！