2015年11月19日，弈博咨询举办了2015年度客户答谢会暨《TTM培训经理专业技能提升》公益研讨会 ，该研讨会邀请了实战课程开发与培训体系构建专家、弈博咨询金牌讲师刘议鸿老师对TTM培训经理专业技能提升进行深度剖析讲解。这次与会者为百事食品、约斯特（中国）汽车部件、武汉长盈通光电、中建三局、光明乳业、神龙汽车、中船重工、烽火通信、汉口银行、东风乘用车、烽火众智、东风汽车、国家电网、湖北中烟、家爱派家居、武汉市天然气、九州通医药、武汉电信、格力电器、华新水泥等50多家企业的80多名 人力资源工作者。

        《TTM培训经理专业技能提升》是针对处于资源建设、着重可持续发展的企业。它重在“以经验型员工为对象，提炼岗位经验成标准，内部传承转化为过程，优化体系－绩效提升为目的”，通过系统、专业、务实、可持续的培训模式，将管理者转型为内部培训复制力量，将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制，从而实现搭建企业培训体系，培养企业优秀人才，提升企业竞争力的最终目标。

         虽然只有短短一天的时间，但是老师不仅仅给大家提供了如何构建培训体系的方法以及分享其他企业的体系构建案例，甚至还分享如何制作企业年度培训计划。

         与会者的HR们表示，老师讲的信息量好大，基本上都是干货！还有人表示，这次的会议提供了很好的机会，在即将制作年度计划的时候可以和其他的企业HR探讨企业培训的经验，真可谓是一举多得，收获满满。