基本原则 ：由内而外全面造就自己

学习的原则效能的原则个人效能和人际效能人际效能－建立和衡量信任

第一讲 习惯1：积极主动

1、团队成员之间消极被动行为的危害

2、解决问题的第一步在于改变我们的习惯，改

     变我们的影响途径

3、主动积极，对自己的行为负责任

4、影响圈与关注圈：重点放在影响范围上

5、如何扩大你的影响范围；

1）可直接控制的问题的处理原则

2）可间接控制的问题的处理原则

3）无法控制的问题的处理原则

第二讲 习惯2：以终为始

1、以终为始的思维优势

2、探索人生目标和意义

3、澄清自己的主导价值观

4、人生的角色和平衡的思考

第三讲 习惯3：要事第一

1、什么是要事第一？

2、学习区分和平衡重要性和紧急性

3、根据个人角色和目标制定周计划并每天付诸行动

4、时间管理的四个象限及其特点

第四讲 习惯4：双赢思维

1、六种人际关系模式

2、如何运用双赢思维找到互惠的解决方案

3、构建双赢人际关系的策略

第五讲 习惯5：知彼解己

1、如何通过沟通增进人际信任

2、自传式的回应的效能

3、同理倾听的效能

4、同理心沟通的态度和技巧

第六讲 习惯6：统合综效

1、统合综效的涵义

2、运用双赢思维和同理倾听去实现统合综效

第七讲 习惯7：不断更新

1、发现持续改善和进步是实现高效能的关键

2、确定生理的、心智的、心灵的和情感方面不

     断更新的目标并努力实现它们