问题的解决与明智决策
- 课程目标 课程大纲
-
1.建立团队共通管理语言,促进沟通与合作,有效解决问题与制定决策;
2.清楚认知并理解理性思维程序是如何来搜集、排序、组织、分析与确认数据信息、经验与知识的;
3.在紧急状况下,依然可以理性地处理关键事项,并获得良好的效果;
4.提问相关或更聚焦问题,加强您思维逻辑,并在组织内激发更多的创意;
5.加强您分析工作状况并设定优先级别的能力;
6.提高您处理问题的准确度,减少尝试性错误;
7.更好地运用经验,处理工作中的关键问题,并做出决策;
8.更好管理风险,确保计划顺利实施,避免潜在问题,善于运用潜在机会;
-
一、状况分析:规划如何解决关键事项的系统程序
找出关键事项
设定优先级
规划下一步
规划参与
二、问题分析:找出问题的起因
描述问题
找出可能的起因
评估可能的起因
确认真正的原因
问题分析的进阶技巧
三.决策分析:做出决定的系统程序
厘清目的
评估可选择方案
评估风险
做出决策
决策分析的进阶技巧计划
四. 潜在问题分析:确保某项行动或计划顺利执行的系统程序
找出潜在问题
找出可能的原因
采取预防性措施
规划「紧急应变措施」和设置启动机制
五、潜在机会分析:强化某项行动或计划所产生之利益的系统程序
找出潜在机会
找出可能的原因
采取促进性行动
规划「机会利用措施」和设定启动机制
六、行动计划制定
- 上一篇:新生代员工的管理
- 下一篇:企业教练实用技术训练营