现场7S推进
- 课程目标 课程大纲
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7S现场管理法是在"5S管理"的基础上进一步完善发展起来的,它是以系统论为模型,把生产现场视为一个动态的系统,以人本管理思想为核心内容,又融入了ISO9001质量体系的管理要素,充分结合ISO14001环境管理体系中的管理要素和持续改进理念,吸收精益生产、清洁生产和安全生产的思想,采用现场的目视管理法、PDCA循环控制方法,最终形成的动态管理方法。
通过培训向企业管理人员讲授现场7S现场管理,全面提升人员对现场管理的重视,以全新的角度看待现场管理,该管理是推行精益生产的基础条件。
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第一部分: 7S基本概述
1. 工厂第一印象
2. 何为7S?
3. 企业实施7S的理由
4. 推行7S管理的真正目的
5. 7S之间的关系
6. 7S的三大支柱
7.7S的推进层次
第二部分: 7S与各个管理系统的关系
1. 7S与合理化
2. 7S与企业改善
3. 7S与ISO9001质量管理体系
4. 7S与精益生产方式
第三部分: 7S推行要领
1. 1S-整理
<1>状态识别的含义
<2>要和不要的基准
<3>放置准则
<4>非必须品的处理准则
<5>红单作战
<6>5WHY法则
<7>整理的难点
2. 2S-整顿
<1>各有其位各在其位
<2>物料寻找百丑图
<3>如何排除寻找的麻烦
<4>工、辅具的整顿
<5>在制品的整顿
<6>材料仓库的整顿
<7>标准规程的整顿
<8>设备的整顿
<9>整顿三要素
<10>整顿的难点
3. 3S-清扫
<1>清扫就是检查
<2>清扫的推行
<3>清扫与沟通的关系
<4>清扫责任区
<5>标准与制度
<6>污染源的控制与消除
<7>清洁用具的管理
<8>清扫的典型问题
4. 4S-清洁
<1>行为与目的的关系
<2>清洁推行与统一的意志
<3>改善目标
<4>团队活动
<5>明确的标准与制度
<6>管理水平的界定
<7>清洁的典型问题
5. 5S-素养
<1>持续改善
<2>素养形成的过程分析
<3>素养的难点
<4>晨会
<5>领导人的素养
<6>素养的典型问题
<7>5S关系图
<8>人造环境,环境育人
6. 6S-安全
<1>安全的等级划分
<2>现场安全保证体系
<3>主管安全管理责任
<4>标准安全操作规程
<5>安全培训
<6>安全评审
7. 7S-节约与环境管理
<1>增值与非增值
<2>工厂价值流
<3>现场成本的控制
<4>重要环境要素的识别
<5>如何规范危险化学品
<6>节能降耗的方法与措施
第四部分:定置管理的实施
1. 定置管理的含义
2. 定置管理的类型
3. 定置管理的内容
4. 定置管理的设计原则
5. 定置管理技术方法
6. 定置管理图
7. 定置管理操作
第五部分:目视管理
1. 目视管理的含义与作用
2. 目视管理的方法
3. 目视管理的着眼点
4. 目视管理的评价基准
5. 颜色管理的运用
第六部分: 7S活动工作程序
1. 成立推行组织
2. 拟定推行方针及目标
3. 拟定工作计划
4. 培训
5. 宣传和沟通
6. 7S活动试行
7. 7S活动试行的评价
8. 7S活动全面实施及检查
9. 评价公布及奖惩
10. 综合分析与持续改进
11. 纳入日常管理
第七部分:7S活动的评价标准
1. 评分标准
2. 评价准备
3. 评价方法
4. 如何整改
第八部分:7S活动的考核与改善
1. 考核的一般方法
2. 推行7S管理需要注意的一些问题
3. 品质与文化
第九部分:现场辅导
1. 分组实践
2. 小组汇报与点评
3. 课程回顾与总结
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