2009年至2011年成功为湖北知名卷烟企业材料部举办了跨时3年的“员工职业化塑造训练营”系统培训项目。

　　该项目在与部门领导反复沟通与认真调研的基础上，将关注重点放在公司与部门发展战略与部门现有人员素质能力间的差距上，专门针对该企业部门基层员工在管理与发展中的现状与问题来设计,从转变员工心态与观念入手,着重强化职业化素质与技能的提升,并结合与员工自身工作密切相关的法律与财务知识的学习,最后以体验式的方式感受团队和整体绩效的改变.该项目得到了公司材料部和人力资源部的高度认可，之后被推荐到公司其他部门进行后续更多部门的员工职业化训练。