2016年8月12日，弈博咨询成功为某中船重工研究所举办《新进员工职业化塑造》课程内训，满意率高达95%！

        该所是是集科研开发、设计生产、技术服务于一体的国家级科研单位，是以船舶总体研究、设计为主，兼顾民用开发的多学科、多专业大型研究所，被国家科技部评为国家火炬计划邯郸新材料产业基地首批骨干企业，是武汉东湖新技术开发区武汉光谷主要科技力量之一。

        本次《新进员工职业化塑造》的培训对象为新入职场的大学生，旨在转变职业化的心态、提高职业化的素质和技能、了解个人职业规划与企业发展的关系，把握机会，做好职业规划，促使自己和企业共同成长。为此，弈博咨询专家从四个方面设计课程，即职业角色认知、培养积极的心态、职业化的五项修炼和职业生涯幸福学来帮助新入职场的菜鸟掌握如何培养职业化心态的方法，如何做好自己的职业规划，以及如何完成从学生到职场人角色的转变。

        一天培训结束后，学员们纷纷表示：讲师授课形式生动活泼，有激情，能充分调动学员参与性，善于启发学员思维；这次课程对他们职业生涯的发展和规划有很大的指导意义，计划在今后的工作中努力让自己变得更加职业化！