•掌握行动学习基本理论  

• 掌握初级行动学习引导技巧        

• 掌握初级行动学习引导师典型集体研讨方法      

• 掌握初级行动学习引导师典型过程方法      

第一天     

导入

小组研讨、学习：你是如何认识行动学习的？

行动学习理论(I)学习       

• 行动学习体系
• 行动学习理论基础
• 行动学习定义及类型
• 了解行动学习三类应用
• 掌握行动学习六要素

集体研讨方法学习回顾  

• 头脑风暴法
• Group Memory

小组演练

热身

理论学习

• 引导、引导师定义
• 引导师的典型行为和工作内容
• 引导师的信念系统

核心引导技能学习  

• 保持中立
• 倾听
• 发问
• 解释澄清

集体研讨方法回顾  

• 团体列名法

小组演练

行动学习方法学习  

• 行动学习P型项目选题的界定

集体研讨方法演练及反馈       

• 选题并界定课题

第二天     

智慧火花、精彩再现       

核心引导技能学习：

• 推进日程
• 营造气氛
• 验证假设

行动学习过程方法学习  

• 行动学习过程方法学习

集体研讨方法、行动学习过程方法、核心引导技能演练及反馈

• 解决问题十步法-1步

热身

• 解决问题十步法-2～6步

行动学习过程方法学习  

集体研讨方法、行动学习过程方法、核心引导技能演练及反馈   

• 解决问题十步法- 2～6步

第三天     

CSS团队有效性反馈       

解决问题十步法-7步      

研讨工具学习：团队共创法   

小组演练

• 基本研讨方法：团队共创研讨法、走墙
• 团队学习六步法-7步
• 核心引导技术
• 小组分享汇报并点评

热身

解决问题十步法-8 ～ 10步   

集体研讨方法、行动学习过程方法、核心引导      

技能演练及反馈      

• 解决问题十步法- 8 ～ 10步

行动学习过程方法、核心引导技能演练及反馈      

行动学习理论（II）学习        

• 行动学习六角色
•  行动学习研讨会的三步四模块
• 行动学习的八个步骤
• 行动学习业绩型项目的典型设计和管理

了解行动学习过程工具GROW模型       

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